HR Koordinátor pro Německo, aktivní němčina.

Německo
45.000 – 65.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Staňte se součástí naší společnosti!

Máte zkušenost s prací v personální agentuře? Do našeho interního týmu ve skupině společností RECRA, hledáme posilu na pozici RPO Consultant. Co tato pozice obnáší? Budete se podílet na HR (krátkodobých/dlouhodobých) projektech pro naše klienty a Vaší zodpovědností bude kompletní výběr a nábor zaměstnanců k nim do společnosti. Pořád však budete naším zaměstnancem, tedy pod křídly velmi úspěšné personální agentury u nás, která je zároveň předním velkým zaměstnavatelem
Zní Vám to jako výzva? Chcete si zkusit interní HR a máte proto ten správný drive? Na této pozici získáte cenné zkušenosti z různých pracovních prostředí a firemních kultur.

Na co se v této roli můžete těšit ?

  • komunikace s interním HR oddělením a hiring manažery,
  • sourcing a recruitment - vedení pohovorů s kandidáty,
  • poskytování zpětné vazby,
  • odpovědnost za celý proces náboru - dlouhodobé budování vztahů s klienty,
  • komunikace s ubytovateli, umístění a ubytování našich zaměstnanců,
  • zajištění dalších návazných služeb a transportu pro zaměstnance.

Pokud vlastníte řidičský průkaz sk. B a budete pro nás vhodným kandidátem, tak Vám umožníme i cestovat za našimi klienty a být i přímým účastníkem obchodních schůzek.

Koho do našeho týmu hledáme ?

  • organizační a vyjednávací mít v malíčku (minimálně roční zkušenost v HR oblasti),
  • předchozí zkušenost s RPO projekty výhodou, ale ne podmínkou,
  • aktivní němčina slovem i písmem,
  • samostatnost, pečlivost, proaktivitu a orientace na výsledek,
  • řidičský průkaz a chuť cestovat výhodou.

Co vám za vaši práci můžeme nabídnout?

  • možnost dlouhodobé spolupráce,
  • v případě práce na HPP budete mít nárok na veškeré naše firemní benefity (týden dovolené navíc, a další),
  • velmi zajímavé finanční ohodnocení.

Jak nyní postupovat?

  • V případě Vašeho zájmu o tuto pozici prosím o zaslání Vašeho strukturovaného životopisu a krátkého průvodního dopisu, proč právě Vy jste ideálním kandidátem na tuto pozici. Rádi se poté s Vámi spojíme a domluvíme online setkání, kde si povíme více informací.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT