- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Jak bude vypadat váš pracovní den:
budete pomáhat lidem odeslat poštu, vyplácet poukázky a důchody, vydávat balíčky
během dne zároveň prodáváte poštovní ceniny a další služby
nabízíte zákazníkům služby našich partnerů (pojištění, spoření, aj.)
jste k dispozici pro radu či informaci
pracovat u nás budete po-pá na ranní a odpolední směny
Hodíte se k nám, protože:
ovládáte základy práce na PC
máte minimálně maturitní vysvědčení
Proč pracovat právě u nás?
Jsme sehraný tým – vše potřebné Vás naučíme.
Díky 31hodinové pracovní době Vám zbyde čas i pro Vás.
Volno si užijete i o 5týdenní dovolené.
Máme pro Vás i další benefity (stravenky v hodnotě 80 Kč, ubytování ve firemních rekreačních zařízeních, příspěvky na dovolenou a dětské tábory, volno pro rodiče, aj.).
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Místo pracoviště:
Březhrad
Termín nástupu:
ihned nebo dohodou
Pracovní doba:
jedná se o ranní i odpolední směnu, dle provozní doby pošty (příchod o 30 minut dříve a odchod o 30 minut déle)
Pondělí 8–10 13–17 Úterý 8–11
Středa 8–11 13–17 Čtvrtek 8–10 13 –16
Pátek 8–10 13 –16

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.