- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Jak bude vypadat váš pracovní den:
budete pomáhat lidem odeslat poštu, vyplácet poukázky a důchody, vydávat balíčky
během dne zároveň prodáváte poštovní ceniny a další služby
nabízíte zákazníkům služby našich partnerů (pojištění, spoření, aj.)
jste k dispozici pro radu či informaci
pracovat u nás budete po-pá na ranní a odpolední směny
Hodíte se k nám, protože:
ovládáte základy práce na PC
máte minimálně maturitní vysvědčení
Proč pracovat právě u nás?
Jsme sehraný tým – vše potřebné Vás naučíme.
Díky 31hodinové pracovní době Vám zbyde čas i pro Vás.
Volno si užijete i o 5týdenní dovolené.
Máme pro Vás i další benefity (stravenky v hodnotě 80 Kč, ubytování ve firemních rekreačních zařízeních, příspěvky na dovolenou a dětské tábory, volno pro rodiče, aj.).
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Místo pracoviště:
Březhrad
Termín nástupu:
ihned nebo dohodou
Pracovní doba:
jedná se o ranní i odpolední směnu, dle provozní doby pošty (příchod o 30 minut dříve a odchod o 30 minut déle)
Pondělí 8–10 13–17 Úterý 8–11
Středa 8–11 13–17 Čtvrtek 8–10 13 –16
Pátek 8–10 13 –16
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!