- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Budete se věnovat zajišťování kvalitativních parametrů u výrobních linek a tyto kontrolovat, realizovat stanovené cíle v oblasti kvality, budete řešit interní reklamace, školit pracovníky výroby z pohledu útvaru kvality a zajišťovat podporu při zákaznických auditech, věnovat se budete plánu řízení a kontrol, využívat budete nástroje kvality, FMEA.
Využijete svoji dosavadní odbornou praxi v oblasti kvality, samostatný a proaktivní přístup k práci.
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání
AJ alespoň na mírně pokročilé úrovni
předchozí odbornou praxi v oboru kvality
schopnost pracovat samostatně, aktivně řešit vzniklé problémy
znalosti v oblasti plánu řízení a kontrol
znalost využívání nástrojů kvality
práci s MS Office
Zaměstnavatel nabízí
práci u silné nadnárodní společnosti
moderní pracovní prostředí s využitím nejnovějších technologií
motivující mzdové ohodnocení, 13. mzdu
pravidelnou roční valorizaci mzdy
5 týdnů dovolené
jazykové (AJ, NJ) a profesní vzdělávání
vlastní autobusovou dopravu (z Horšovského Týna, Přeštic, Plzně, Klatov a Stříbra)
kariérní postup a profesní rozvoj v rámci společnosti
Info o zaměstnavateli
silná globální nadnárodní společnost sídlící v blízkosti Plzně, která se zabývá řešeními v oblasti přenosu dat ve vozidlech, vyrábí koaxiální, HSD, sezorová a jiná elektronická vedení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.