- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme perspektivní a zavedená česko-italská společnost s 25 letou tradicí, která hledá do svého kolektivu nového kolegu na pozici obchodního zástupce s částečným přesahem pozice na servisního technika. Naše společnost se věnuje prodeji výrobních a periferních zařízení pro zpracovatele plastu ve všech oblastech tohoto průmyslu.
Hledáme obchodního zástupce a servisního technika v jedné osobě, který bude mít v rámci obchodní činnosti na starosti hlavně moravský region, převážně pak Zlínský kraj. Každý obchodní zástupce si individuálně domlouvá schůzky u zákazníků, které pak osobně navštěvuje. Máme k dispozici obsáhlou databázi stálých zákazníků, ale samozřejmě hledáme i nové příležitosti. V rámci schůzek vznikají jednotlivé obchodní případy, které si obchodník dále samostatně zpracovává, až do samotné realizace a objednání u italských partnerů. Servisní zásahy jsou vždy domlouvány s předstihem a v tuto chvíli budou zahrnovat servis převážně jednoho typu zařízení. V případě servisních povinnosti je v tuto počítáno s pokrytím celé ČR, nárazově pak SK. Poměr rozdělení práce je odhadován na 70 ku 30 % ve prospěch obchodní činnosti. Nedílnou součástí je pak účast na veletrzích a celková podpora prodeje, včetně asistence u zahraničních návštěv našich partnerů. V neposlední řadě je obchodník k dispozici svému zákazníkovi v rámci po prodejního servisu. Našim cílem je najít dlouhodobého partnera, který se stane pevnou součástí našeho týmu. Etablování do společnosti bude mít pozvolný průběh a ve všech postupných krocích budeme novému kolegovi neustálou oporou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.