- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme perspektivní a zavedená česko-italská společnost s 25 letou tradicí, která hledá do svého kolektivu nového kolegu na pozici obchodního zástupce s částečným přesahem pozice na servisního technika. Naše společnost se věnuje prodeji výrobních a periferních zařízení pro zpracovatele plastu ve všech oblastech tohoto průmyslu.
Hledáme obchodního zástupce a servisního technika v jedné osobě, který bude mít v rámci obchodní činnosti na starosti hlavně moravský region, převážně pak Zlínský kraj. Každý obchodní zástupce si individuálně domlouvá schůzky u zákazníků, které pak osobně navštěvuje. Máme k dispozici obsáhlou databázi stálých zákazníků, ale samozřejmě hledáme i nové příležitosti. V rámci schůzek vznikají jednotlivé obchodní případy, které si obchodník dále samostatně zpracovává, až do samotné realizace a objednání u italských partnerů. Servisní zásahy jsou vždy domlouvány s předstihem a v tuto chvíli budou zahrnovat servis převážně jednoho typu zařízení. V případě servisních povinnosti je v tuto počítáno s pokrytím celé ČR, nárazově pak SK. Poměr rozdělení práce je odhadován na 70 ku 30 % ve prospěch obchodní činnosti. Nedílnou součástí je pak účast na veletrzích a celková podpora prodeje, včetně asistence u zahraničních návštěv našich partnerů. V neposlední řadě je obchodník k dispozici svému zákazníkovi v rámci po prodejního servisu. Našim cílem je najít dlouhodobého partnera, který se stane pevnou součástí našeho týmu. Etablování do společnosti bude mít pozvolný průběh a ve všech postupných krocích budeme novému kolegovi neustálou oporou.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!