- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme česká rodinná společnost LIKOV s.r.o., která již od svého založení v roce 1994 prochází velkým růstem. Zabýváme se výrobou a prodejem stavebních profilů a stavebního příslušenství. V současnosti máme 150 zaměstnanců a jsme lídrem na českém trhu, exportujeme do víc než 40 zemí Evropy a světa.
Do našeho stabilního a přátelského týmu hledáme šikovného člověka na výrobní oddělení.
Budete trávit 70% vašeho času v provozu, kde budete řešit nastalé provozní situace, komunikovat s operátory, vedoucími směn. Při práci na PC budete vyhodnocovat získaná výrobní data a podílet se na zefektivňování výroby.
Máte zkušenost na obdobné pozici ve výrobě?
Jste praktik a rád trávíte svůj čas na dílně mezi lidmi?
Máte přirozenou autoritu, dokážete lidi řídit a zároveň zachovat přátelskou atmosféru?
Pak hledáme právě Vás.
Pokud si dokážete sami sebe představit na této pozici, máte rádi, když jsou věci dotažené do konce a už dnes se můžete pochlubit výsledky z obdobné pozice, zašlete nám Váš životopis.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.