- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme SMS Finance, a.s., česká nezávislá společnost s celorepublikovou působností na trhu od roku 2001. Specializujeme se na privátní finance a správu zaměstnaneckých benefitů. V loňském roce jsme dosáhli obratu přes půl miliardy korun a nadále rosteme. Věříme ve svobodu a odpovědnost v práci, u nás se můžete spolehnout na férový přístup a možnost skutečného profesního růstu.
Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, kteří ocení přátelské pracovní prostředí a přirozenou chuť se rozvíjet. Pokud jste spolehliví, máte profesionální vystupování a radost z komunikace s klienty, možná hledáme právě Vás!
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Proč Vás bude bavit pracovat právě u nás?
Rádi se o Vás dozvíme více! Pošlete nám svůj životopis nebo nám napište pár řádků o sobě. Pro rychlý dotaz nás můžete kontaktovat i telefonicky.
Na Váš zájem odpovíme do dvou pracovních dní.
Tým SMS Finance, a.s.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.