Elektrikář, náborový příspěvek!

Opava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme elektromontéra / elektrotechnika! Máte zkušenosti s instalací a montáží elektrických zařízení? Umíte opravovat a seřizovat elektrická zařízení? Pokud ano, hledáme právě Vás!  Čeká na Vás náborový příspěvek ve výši 30.000, měsíční i vánoční prémie a další atraktivní benefity!

Popis pozice:

  • Instalační a montážní práce na elektrických zařízeních
  • Opravy elektrických zařízení včetně následného seřízení a kontroly funkcí
  • Rekonstrukce elektro částí výrobních zařízení
  • Preventivní prohlídky, periodické revize zařízení a elektrického nářadí

Profil kandidáta:

  • Vzdělání v oboru elektro
  • Znalost čtení a orientace v technické dokumentaci
  • Znalost vyhlášky č. 50/1978Sb. §6

Nabízíme:

  • Až 23% měsíčního bonusu
  • Čtvrtletní prémie
  • Vánoční bonus
  • 5 týdnů dovolené
  • Cafeteria – příspěvek na dovolenou, cestování, kino, divadlo, koncerty, sport, fitness, relax, masáže, vzdělávací kurz apod.
  • Podpora dalšího vzdělávání
  • Speciální bankovní program
  • Odměna za doporučení zaměstnance
  • Model akce pro bývalé zaměstnance
  • Odměna za každý odpracovaný rok pro "Věrné" zaměstnance.

Pokud vás nabídka zaujala, tak neváhejte a přidejte se k našemu týmu a užijte si skvělé benefity a stabilní zaměstnání!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace | Nemocnice Třebíč, příspěvková… | Třebíč Třebíč
  • 18 900 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Wienerberger s.r.o. | Wienerberger s.r.o. | Šlapanice, Brno-venkov Šlapanice, Brno-venkov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. října
Manuvia Czech s.r.o. | Manuvia Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
Manuvia Czech s.r.o. | Manuvia Czech s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
SLEZSKÉ STAVBY OPAVA s.r.o. | SLEZSKÉ STAVBY OPAVA s.r.o. | Opava Opava
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka elektrická měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT