Projektový Manažer – Stavebnictví

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chtěli byste pracovat v rozvíjející se české developerské společnosti, která patří mezi významné hráče na developerském trhu? Nyní hledáme pracovníka na pozici PROJEKTOVÉHO MANAŽERA.

Vaším úkolem bude:

  • příprava a řízení obchodně komerčních projektů
  • vyhodnocení jednotlivých projektů
  • komunikace s klienty

POŽADAVKY:

  • SŠ /VŠ vzdělání stavebního směru
  • základní znalost stavebního práva zejména stavební zákon a jeho vyhlášky)
  • zaměření na výsledek
  • samostatnost
  • zodpovědnost
  • MS Office, AutoCad
  • ŘP sk. B, ochotu cestovat
  • AJ na komunikativní úrovni velkou výhodou

BENEFITY:

  • motivační finanční ohodnocení dle dosažených výsledků
  • zázemí silné společnosti
  • profesní rozvoj
  • zaměstnanecké benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Byty Vysočina s.r.o. | Byty Vysočina s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Pedagogicko-psychologická poradna Středočeského kraje, Kolín, Jaselská 826 | Pedagogicko-psychologická… | Hloubětín, Praha Hloubětín, Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. října
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Praha Praha
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Brno Brno
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. října
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Neratovice Neratovice
  • 80 – 90 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. října
OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | Habartov Habartov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
Bc. Štěpán Frk, DiS. | Bc. Štěpán Frk, DiS. | Praha Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Most Most
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Most Most
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto