Projektový manažer - stavebnictví

Zlín
50.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Chcete být součástí stavebních projektů pro zavedenou a úspěšnou českou společnost? Hledáme zkušeného kolegu se zaměřením na pozemní stavitelství na pozici Projektový manažer Senior. Pokud Vás baví stavebnictví, máte zkušenosti na pozici projektového manažera nebo hlavního stavbyvedoucího, jste to právě vy koho hledáme.

Náplň práce:

  • zodpovědnost za komunikaci s interními zadavateli
  • komunikace s architekty a projektanty pro optimalizaci projektů
  • vedení výběrových řízení
  • řízení projektů po stránce od převzetí až po úspěšné předání
  • vedení realizačního týmu – dodavatelských firem
  • zodpovědnost za dodržování bezpečnosti práce a kvality
  • pravidelný reporting

Nabízíme:

  • zajímavé finanční ohodnocení
  • 25 dní dovolené
  • stravenky v hodnotě 130 Kč
  • zaměstnanecké slevy na firemní produkty
  • a další zajímavé benefity

Požadujeme:

  • VŠ nebo SŠ stavební s výhodou se specializací na pozemní stavitelství nebo TZB
  • praxi v pozici projektového manažera nebo hlavního stavbyvedoucího
  • flexibilitu, loajálnost, komunikační a organizační dovednosti.
  • ŘP sk. B.
  • ochotu cestovat

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 23 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
Jiří Smékal | Jiří Smékal | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
DR. OPTIK Moravia s.r.o. | DR. OPTIK Moravia s.r.o. | Blansko Blansko
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
Základní škola a Mateřská škola Lipovec, okres Blansko, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Lipovec, Blansko Lipovec, Blansko
  • 18 500 – 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
Workforce Solutions s.r.o. | Workforce Solutions s.r.o. | Velemyšleves Velemyšleves
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
Magna Cartech spol. s r.o. | Magna Cartech spol. s r.o. | České Velenice České Velenice
  • 22 780 – 27 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
STATEK SOBĚTICE s.r.o. | STATEK SOBĚTICE s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT