Projektový Manažer V Oboru Stavebnictví

Karlovy Vary
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Vyznáte se ve stavbě průmyslových projektů (skladů, výrobních hal) a chtěli byste mít na starosti nové projekty?

Hledáme stavaře od přírody, který bude schopen vést stavbu od A do Z.
Potřebujeme člověka, který bude dohlížet na celý proces stavby:

  • kvalitu
  • rozpočet
  • časový plán
  • práci s dokumentací
  • komunikaci s dodavateli a zákazníky

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání – nejlépe obor pozemního stavitelství
  • 3 roky zkušeností na pozici Projektového vedoucího/ Stavbyvedoucího
  • znalost anglického jazyka rozhodně výhodou
  • samostatnost a dobrý time management

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Možnost jazykového vzdělávání
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • Catering na pracovišti – snídaně, obědy, večeře

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Údržba silnic Karlovarského kraje, a.s. | Údržba silnic Karlovarského… | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
ARMO-KVH s.r.o. | ARMO-KVH s.r.o. | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
KALIBRA NOVA, s.r.o. | KALIBRA NOVA, s.r.o. | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
WIZZ Air Hungary Ltd., odštěpný závod | WIZZ Air Hungary Ltd.,… | Praha Praha
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Dormer Pramet s.r.o. | Dormer Pramet s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
NANU-NANA obchodní společnost, s.r.o. | NANU-NANA obchodní společnost… | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
SOBR GROUP s.r.o. | SOBR GROUP s.r.o. | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • od 13 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
ALMARK BAU s.r.o. | ALMARK BAU s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
APEKO GROUP s.r.o. | APEKO GROUP s.r.o. | Líně Líně
  • od 12 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
TEBO, a.s. | TEBO, a.s. | Nová Včelnice Nová Včelnice
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
NoWWoN s.r.o. v likvidaci | NoWWoN s.r.o. v likvidaci | Brno Brno
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
ELIT CZ, spol. s r.o. | ELIT CZ, spol. s r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 23 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT