- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro společnost PROMINENT CZ s.r.o., největšího zpracovatele a prodejce krůtího masa v ČR, na doplnění kolektivu přijmeme PRODAVAČE / KU masa a uzenin do prodejny v Praze, Uhříněvsi, ulice Přátelství 738/110.
Příležitostný rozvoz zboží z objednávek na eShopu po Praze a okolí do 20 km (nutnost řidičského oprávnění B).
práci v menším kolektivu na plný úvazek 40 hodin v týdnu
s ranní směnou od 7 do 15,30 h. a odpolední směnou od 10 do 18 hod.
sobotní směna od 7 do 13,30 hod., 1× za dva týdny
neděle jsou volné
hrubá měsíční mzda 25.000 Kč až 30.000 Kč, dle zkušeností
při nástupu ve mzdě je vyplácen stravenkový paušál v hodnotě 2.550 Kč při odpracování všech směn v měsíci, po odpracovaném roce se přechází na formu eStravenky, kde v součastnosti je příspěvek 3960 Kč
dále přispíváme na penzijní a životní pojištění po odpracování devíti měsíců
Po zapracování možnost profesního růstu do vedoucích pozic s vyšší mzdou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.