VÝVOJÁŘ UI (rozsáhlý e-commerce web)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás pracovat na zajímavých a vytížených webech? Máte grafické cítění a cit pro uživatelsky příjemné a praktické řešení frontendu?

Nyní máte možnost pracovat na rozsáhlé a vytížené e-commerce platformě daleko přesahující hranice ČR.

  • Budete programovat frontend a nikdy na to nebudete sám/a. V týmu jsou hodně zkušení programátoři, kteří mají co předat, UX, QA, scrum masteři a další kolegové.
  • Budete zodpovídat za design, analýzu a implementaci frontend částí projektu.
  • Budete se účast na upgradech platformy a zavádění nových technologií v projektu.

POŽADAVKY:
Hledáme programátora/ku, který/á rád/a píše čistý a kvalitní kód v JavaScript.

Jaké máme požadavky?

  • Měl/a byste být expert na web vývoj, hlavně JavaScript, ovládáte kódování v ES5, ES6.
  • HTML, CSS jsou jasné doplňky. (Pokud nejste úplný expert/ka na JS, ovšem jste velmi šikovný/á a motivovaný/á, zkuste i tak zaslat CV, role v týmu by mohla být i pro Vás.)
  • Už jste v minulosti vyvíjel/a v týmu a znáte GIT a frontend frameworky Browserify/Grunt JS/Gulp JS/Node JS.
  • Nedělá Vám problém domluvit se anglicky, protože budete velmi často komunikovat s kolegy ze zahraničí.
  • Nadšení budeme, jestli máte předchozí zkušenost s vývojem rozsáhlé e-commerce platformy, vytížených webů s vysokou návštěvností a spoluprácí v mezinárodním týmu. Není to však podmínkou – pak je tato pozice velkou výzvou. :)

BENEFITY:
A co můžete získat?

  • Práci v centru Brna
  • Pohodový kolektiv
  • Klasicky všechny standardní benefity jako dostatek dovolené, příspěvky na jídlo, pracovní dobu, jak Vám vyhovuje, masáže, velice výhodné fitko… a další se dozvíte až u pohovoru :)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 19 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. července
Martin Transport s.r.o. | Martin Transport s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 90 – 105 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
AGS Trade s.r.o. | AGS Trade s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • 26 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
HOGO GmbH | HOGO GmbH | Rakousko Rakousko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
JACER - CZ, a.s. | JACER - CZ, a.s. | Duchcov Duchcov
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Velká nad Veličkou Velká nad Veličkou
  • 17 000 – 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

design zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT