- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost HEPAKO GmbH byla založena v roce 1976 a je středně velkou, mezinárodně působící společností s přibližně 55 zaměstnanci. V rámci vysokých kvalitativních a hygienických standardů vyrábíme vysoce přesné pryžové a silikonové výrobky pro různé aplikace pro oblast medicíny a sluchové protetiky. Náš závod v Klatovech převzal v rámci společnosti odpovědnost za konečnou přípravu našich výrobků před dodání k našim zákazníkům, které máme po celém světě.
Do našeho přátelského kolektivu v Klatovech hledáme spolupracovníky a spolupracovnice na pozici kontroly výrobků.
Máme zavedenou pružnou pracovní dobu - začátek, konec a délku pracovní doby je možno si přizpůsobit podle vlastních potřeb nebo podle možností autobusového nebo vlakového spojení.
Práce je vhodná i pro matky s dětmi, vítáme též zájemce 50 +.
Nástup možný ihned.
V případě zájmu o nabízenou práci, zanechte telefonický kontakt a napiště pár vět o sobě a předchozí praxi, nebo k odpovědi přiložte životopis.
Těšíme se na Vás!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.