- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vývojem v oblasti elektro a chtěli byste se posunout k systémovému inženýrství? Chcete zastřešovat a koordinovat vývoj po mechanické a elektronické SW části? Bez problémů se domluvíte anglicky?
Pak hledáme právě Vás!
Nadnárodní výrobní technologická společnost s moderním R&D hledá posilu do svého týmu na pozici:
SYSTÉMOVÝ INŽENÝR pro NFC Ostrava
* koordinování nadnárodních projektů v oblasti SW vývoje senzorů
* nastavování požadavků pro vývojový tým, který se zaměřuje na práci v SW C/C++ nebo Python
* dohled nad celým vývojovým procesem SW pro bezkontaktní senzory
* koordinování jednotlivých kroků skrze mechanický, elektronický a SW vývoj
* komunikace se zákazníky o stavu vývoje SW
* spolupráce s testery a koordinace přípravy testovacích zařízení
* SŠ/VŠ vzdělání v oblasti elektro nebo IT
* Dřívější zkušenosti s vývojem SW
* Pokročilou znalost anglického jazyku (spolupráce na nadnárodních projektech, denní komunikace)
* Moderní a zároveň neformální pracovní prostředí
* Flexibilní pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené
* Možnost občasného home office
* Příspěvek na dopravu
* Stravenky
* Sick Days
* Multisport kartu
* Nástup: IHNED (nebo dle domluvy)
* Místo výkonu práce: Ostrava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.