- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme schopného a motivovaného člověka na pozici Disponent logistiky, jehož hlavním úkolem bude koordinace a optimalizace toku zboží.
· Plánování a koordinace dodávek od dodavatelů ve svěřené oblasti, zajištění materiálu
· Zpracování výhledů a plánů od zákazníka a transformace ve směru k dodavatelům
· Kontrola dat a analýz z dlouhodobého i krátkodobého hlediska
· Stanovení četnosti, množství a času dodávek materiálů a polotovarů od svěřené oblasti dodavatelů
· Komunikace s dispozicemi zákazníka a dodavatelů – průběžné upřesnění plánů a objednávek dle požadavků finálních zákazníků
· Objednávání materiálů a polotovarů způsobem dohodnutým s každým dodavatelem
· Kontrola ve spolupráci s pracovníky skladu, plnění objednávek od dodavatelů
· Spolupráce při změnách v generačních stavech
• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického/technického zaměření
• Praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti
• PC – MS Office, výhodou znalost SAP
• Znalost AJ – na komunikativní úrovni podmínkou
• Odolnost proti stresu
• Znalost LEAN production výhodou
• Zajímavé finanční ohodnocení
• Měsíční prémie, bonusy
• 5 týdnů dovolené
• Flexibilní pracovní doba
• Příspěvek na stravování/stravenky
• 13. plat
• Firemní akce
• Kafetérie
• Mobilní telefon, notebook
• Možnost občasné práce z domova
• Příspěvek na dopravu
• Příspěvek na dovolenou
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Vzdělávací kurzy, školení
• Nástup možný ihned

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.