Mistr pro oblast betonových vozovek

Uherské Hradiště

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Popis role

  • Hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Mistr pro oblast betonových vozovek zabývající se zejména pokládkou cementobetonového krytu a dalších betonových ploch a prvků.
  • Vaším hlavním úkolem bude organizace, kontrola a koordinace prací po celém území ČR dle aktuálně realizované stavby. Základna oblasti se nachází ve Starém Městě u Uherského Hradiště. – Pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy vysoké nebo střední školy stavební.

Vaší odpovědností bude:

  • organizovat, plánovat a evidovat denní výkony včetně ranního rozdělení prací
  • odpovědnost za svěřenou část staveniště
  • řídit a organizovat práci dělníků včetně subdodavatelů včetně optimálního využívání materiálů, výrobků a strojů
  • provádění stavebních prací v souladu s časovým harmonogramem a finančním plánem
  • zabezpečovat dodržování technologických norem a předpisů v oblasti BOZP a PO
  • dohlížet na dodržování zákoníku práce

Hledáme právě vás, pokud:

  • máte vystudovanou SŠ/VŠ stavební – výhodou
  • jste aktivní řidič (sk. B)
  • dobře se orientujete ve čtení stavebních výkresů
  • pečlivost, samostatnost a vysoké pracovní nasazení je vám vlastní

Co můžete získat:

  • Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
  • Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.200 Kč
  • Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
  • Zaměstnanecký akciový program Seop
  • Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
  • Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PROMONT Uherské Hradiště s.r.o. | PROMONT Uherské Hradiště s.r… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
PROMONT Uherské Hradiště s.r.o. | PROMONT Uherské Hradiště s.r… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
PROMONT Uherské Hradiště s.r.o. | PROMONT Uherské Hradiště s.r… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Morava House s.r.o. | Morava House s.r.o. | Staré Město, Uherské Hradiště Staré Město, Uherské Hradiště
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. října
PBK Chrudim a.s. | PBK Chrudim a.s. | Chrudim Chrudim
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. května
MARWEL,s.r.o. | MARWEL,s.r.o. | Záříčí Záříčí
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna
Ing. Petr Havel - EKOMONT | Ing. Petr Havel - EKOMONT | Litoměřice Litoměřice
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
UNICON, spol. s r.o. | UNICON, spol. s r.o. | Třebíč Třebíč
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
ŠIMÁČEK - STAVBY, spol. s r.o. | ŠIMÁČEK - STAVBY, spol. s r.o. | Točník, Klatovy Točník, Klatovy
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. června
NOVUS Česko s.r.o. | NOVUS Česko s.r.o. | Raspenava Raspenava
  • 35 800 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Elektroline a.s. | Elektroline a.s. | Kobylisy, Praha Kobylisy, Praha
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu
ANAZG, s.r.o. | ANAZG, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. listopadu
Czech Restaurant Mgt.Co.spol. s r.o. | Czech Restaurant Mgt.Co.spol.… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. října
GTL, spol. s r.o. | GTL, spol. s r.o. | Červený Újezd, Praha-západ Červený Újezd, Praha-západ
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
PJ EXPEDIS, spol. s r.o. | PJ EXPEDIS, spol. s r.o. | Hlušovice Hlušovice
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
REPAM ELEKTRO s.r.o. | REPAM ELEKTRO s.r.o. | Litvínovice Litvínovice
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. října
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?