- 32 000 – 36 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jezdíme s plachtovým návěsem Kogel Francii, Německo, Itálii, Španělsko. Vozíme paletové zboží.
Jezdí se Po-Pá, víkendy jsou volné.
Parkování po dojezdu na firemním parkovišti nebo v místě bydliště.
Máme nápomocný dispečink pro řešení problémů.
Máme vlastní servis pečující o stav našich vozidel.
Nájezd 10 – 11 000 km měsíčně.
Na hodně věcech se můžeme domluvit.
Hledáme samostatné, spolehlivé, pracovité a pečlivé řidiče, kterým dovybavíme kamion na základě vzájemné domluvy, podle jejich přání.
Nástup ihned nebo po domluvě.
Dodržujeme nařízení 561/2006 sb. (AETR)
Nezaujala Vás nabídka? Sdílejte ji prosím dále. Děkujeme.
Jsme z Brna, Železná 18, ale práce je vhodná pro řidiče z celé ČR i SR.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.