- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
S čím nám pomůžeš?
Nic náročné. Budeš stát a pomocí moderních strojů montovat jednotlivé části světlometů vyráběných v předvýrobě. K tomu budeš potřebovat pouze manuální zručnost.
Nezáleží na věku, či si absolvent, muž nebo žena. Pro nás je podstatné, že chceš pracovat a občas se bavit s kolegy. Proste zapadnout.
Nejlepší je pokud jsi z Jihlavy nebo blízkého okolí a máš kde bydlet.
Na své kolegy myslíme, proto budeš pracovat na 3 směny, 8 hodin. U nás se pracuje od pondělí do pátku. Přes víkend si užívej.
Nemusíš myslet na to, co doma uvaříš. O tvůj hlad se postaráme v naší kuchyni.
Výhody, které ti nabízíme? Jestli jsi šikovný o práci se na 3 roky bát nemusíš. U nás to máš jisté.
Potřebuješ peníze hned? Nic se neděje. Poskytneme Ti zálohy ve výši 1.000 Kč. Pokud je nepotřebuješ na účtu budeš mít pěknou částku, ovlivnit ji víš jenom Ty.
A teď to nejdůležitější. Výška platu se pohybuje do 28.000 Kč. Ta zahrnuje prémie, přesčasy, příplatky za noční i odpolední směnu. Pokud umíš splnit požadavky na kvalitu a možná překročit stanovený limit přidáme Ti „osobko“.
Noční také nevyjde nazmar. Proplatíme ji nad rámec Zákoníku práce.
A POZOR!! Za každého nového kamaráda, kterého k nám přivedeš dostaneš + 5.000 Kč.
Něco nejasné? Volej, piš, smskuj kdykoliv od ráno do večera Zobrazit tel. číslo . Pokud nemáš čas, klikni dole a já Ti volám.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.