montáž drobné autoelektroniky
fyzicky nenáročná práce v moderním, čistém a nehlučném prostředí
3 směnný provoz (po – pá, 37,5 hodin / týden)
VHODNÉ I PRO OSOBY BEZ PRAXE
zajištěny zdarma svozy z Vlašimi, Votic a Týnce nad Sázavou
dobrý zrak podmínkou (brýle nejsou překážkou)
manuální zručnost, pečlivost (práce s malými součástkami)
schopnost pracovat ve stoje
měsíčné mzda 24 000 – 26 000 Kč/měsíc
příplatek za případné přesčasy dle zákoníku práce
nadstandardní příplatky v případě práce o víkendu nad rámec zákoníku práce
výkonnostní prémie a bonusy
dotované závodní stravování
25 dnů dovolené, benefity na sport a kulturu
NÁSTUP: ihned nebo dohodou,
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
