- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Dobrý den,
hledáme zdravotního bratra nebo sestru.
Člověka administrativně zdatného, psychicky odolného, empatického, ale věcného, a také trošku technicky zaměřeného.
A proč hledáme? Protože jedna taková osoba se po 10 letech výborné práce rozhodla změnit zaměstnání.
Co od Vás čekáme? Praxi na podobné pozici. Zdravotnické vzdělání. Musíte umět odebrat krev, dát injekci, komunikovat s pacienty. Být k nim empatický/á, ale zároveň věcný a nekompromisní.
Rádi bychom našli člověka, který se k problému netočí zády, ale řeší ho. Někoho kdo na své šéfové ocení, že dokáže svého parťáka vyslyšet. Která je přímá a řekne bez přetvářky, co se jí nelíbí, protože si myslí, že jedině tak se může problém vyřešit.
POŽADAVKY
SŠ zdravotnická.
Zkušenost s odběrem krve, injekcemi…
Administrativní zdatnost.
NABÍZÍME
HPP.
24.000 – 27.000 Kč.
25 dnů dovolené.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.