- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Obraciam sa teraz na svojich krajanov žijúcich v Prahe. Momentálne hľadám špecialistu (m/ž) zákazníckeho servisu so slovenským jazykom pre spoločnosť pôsobiacu v oblasti krásy/zdravia.
Pokiaľ máš blízko k tejto oblasti, rád/rada komunikuješ, tak si náš človek.
Ako špecialista zákazníckeho servisu sa staneš súčasťou retenčného oddelenia, ktoré pomáha firme udržať si odchádzajúcich zákazníkov. Tvoja pracovná náplň bude zahŕňať:
Je dôležité spomenúť to, že sa jedná o komunikáciu so stávajúcimi zákazníkmi (nie novými), ktorí sa rozhodli viac nevyužívať firemné produkty/služby a ty osobne budeš zodpovedný/á za to, aby si firme udržal/a zákazníka (t.j. prediskutuješ dôvody jeho rozhodnutia, ponúkneš mu pomoc s riešením jeho problému a pod.). Komunikácia je alfou a omegou tejto pozície.
Ako si ťa predstavujeme?
Máme len 2 podmienky - si príjemná a pozitívna osoba, ktorá miluje komunikáciu & slovenčina je tvojim materinským jazykom.
+ Oceníme tvoj záujem o oblasť krásy/zdravia. =)
Na čo sa môžeš tešiť?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.