- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Úspěšná mezinárodní výrobní společnost, působící v oblasti strojírenství, hledá do svého skvělého týmu motivované kandidáty/tky na pozici OBCHODNÍ REFERENT/KA
• Vyřizování tuzemských i zahraničních objednávek, včetně nákupu zboží
• Administrace zakázek
• Příprava prodejních nabídek
• Podpora obchodníků v terénu
• Pravidelný reporting
• Min. SŠ vzdělání s maturitou
• Zkušenost na pozici v administrativě, obchodu, nákupu či logistiky min. 1 rok
• Uživatelská znalost MS Office
• Min. komunikativní znalost AJ
• Samostatnost, pečlivost, loajalita
• Nástup možný ihned!
• Motivující platové ohodnocení
• Možnost dalšího odborného vzdělávání a růstu
• 5 týdnů dovolené
• Výborný kolektiv
• Lokalita: Praha - Zbraslav
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis v ČJ a AJ na email e-mail přes
Veškeré Vámi zaslané materiály budou považovány za důvěrné.
Aktuální přehled všech námi nabízených pracovních míst najdete na www.manpower.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.