It | Referent Infrastruktury

Liberec
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Servery, sítě, WMware, SAP.. se vším máte zkušenosti?

Pak se neváhejte a kontaktujte nás!

Na pozici
IT | REFERENT INFRASTRUKTURY

bude Vaší náplní práce:

  • spravovat serverové a síťové technologie
  • řídít IT menší IT projekty
  • spolupracovat v rámci IT týmu, popř. s IT dodavateli
  • zajišťovat funkčnost, dostupnost IT infrastruktury
  • předcházet možnému vzniku problémů
  • podporovat interní a externí IT zákazníky
  • řešit aktuální požadavky uživatelů

Chcete se učit nové věci a pracovat s nejmodernějšími technologiemi? Pak je tato pozice přímo pro Vás!

POŽADAVKY:
Měl byste:

  • mít alespoň SŠ v oblast IT
  • mít praxi v IT oddělení alespoň 2 roky
  • umět dobře anglicky
  • mít zkušenost VMware
  • znát IT Security v oblasti automotive, systém SAP pro Vás bude výhodou
  • být aktivním řidičem
  • orientovat se v oblasti informačních technologií
  • být komunikativní, schopný pracovat samostatně i v týmu
  • organizačně a prezentačně schopný

BENEFITY:

  • finanční bonusy
  • 5 týdnů dovolené
  • jazykové kurzy
  • možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Louny Louny
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jihlava Jihlava
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
Pulsar Expo s.r.o. | Pulsar Expo s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. března
JOB AIR Technic a.s. | JOB AIR Technic a.s. | Mošnov Mošnov
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
Město Šlapanice | Město Šlapanice | Brno Brno
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. dubna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Uhříněves, Praha Uhříněves, Praha
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Petainer Czech Holdings s.r.o. | Petainer Czech Holdings s.r.o. |
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 27 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. srpna
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Uhříněves, Praha Uhříněves, Praha
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. prosince
Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Praha Praha
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

aktuální auto security zkušenost