Specialista It Infrastruktury

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Velká možnost pro specialisty v IT!
Moderní společnost zajišťující IT podporu nadnárodní korporaci obsazuje pozici IT SPECIALISTA INFRASTRUKTURY.

Náplní práce bude:

  • support prostředí windows serverů
  • kontrola server managementu, včetně virtuálních serverů
  • management OS Patch
  • řešení problémů v oblasti serverů a sítí
  • incidenet management a change management
  • support pro ostatní kolegy
  • kooperace se service deskem v oblasti podpory zákazníka

POŽADAVKY:

  • vzdělání v oblasti ekonomiky nebo IT
  • plynulá znalost anglického jazyka podmínkou!
  • schopnost profesionálního jednání s klienty
  • znalost Windows serverů(2003,2008,2012)
  • znalost active directory
  • orientace v oblasti sítí TCP/IP, DNS, DHCP, Firewall
  • flexibilita ohledně pracovní doby

BENEFITY:

  • pracoviště v Ostravě
  • práce v mezinárodním prostředí
  • 5 týdnů dovolené
  • notebook, mobil
  • stravenky
  • příspěvek na životní pojištění
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • anglické lekce
  • teambuildingové aktivity
  • občerstvení na pracovišti
  • neformální prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. dubna
Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Louny Louny
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 27 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. srpna
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
ICT Kladno s.r.o. | ICT Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jihlava Jihlava
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
Pulsar Expo s.r.o. | Pulsar Expo s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. března
DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR - organizační složka | DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA… | Čáslav Čáslav
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR - organizační složka | DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA… | Stříbro Stříbro
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR - organizační složka | DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA… | Český Brod Český Brod
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR - organizační složka | DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA… | Klatovy Klatovy
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
WUMEX spol. s r.o. | WUMEX spol. s r.o. | Dubeč, Praha Dubeč, Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Olomouc Olomouc
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. června
DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR - organizační složka | DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA… | Lety, Praha-západ Lety, Praha-západ
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR - organizační složka | DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA… | Plzeň Plzeň
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
JOBS TIME s.r.o. | JOBS TIME s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
PIVOOBCHOD s.r.o. | PIVOOBCHOD s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR - organizační složka | DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA… | Nýřany Nýřany
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR - organizační složka | DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA… | Kolín Kolín
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC