Finance Profesional with German

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Be a part of a Finance Center of Excellence and join a team of the top financial professionals.

If you have the desire for an exiting and rewarding careeer- just APPLY NOW!

Your main duties will be:

  • Complex financial analyses
  • Work with other teams
  • Upload finance information to systems to provide information about profit and loss
  • Develop financial controls, procedures, systems and forecasting techniques
  • Data mining, sampling, testing and analysis
  • Providing functional help and advisory

POŽADAVKY:
Requirements:

  • High proficiency in spoken and written GERMAN and ENGLISH
  • University degree in business administration, finance, accounting
  • Strong Excel Skills
  • SAP, Business Warehouse is an advantage
  • Experience from international company
  • Understanding and practical knowledge of Finance processes and accounting
  • Practice within financial analysis more than 3 years
  • Ability to work independently and as a part of a team
  • Pro-active person with strong analytical skills
  • Ability to prioritize, multi-task, work under pressure
  • Unique drive and motivation

BENEFITY:

  • Meal Vouchers & Refreshment
  • Extra Vacation Days
  • Flexible working hours
  • Home office
  • Accident + Travel Health Insurance
  • Trainings
  • Special Events for employees

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Praha Praha
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
B2B JAN s.r.o. | B2B JAN s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
YARIS s.r.o. | YARIS s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Milan Honců | Milan Honců | Lázně Bělohrad Lázně Bělohrad
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
Základní škola a Mateřská škola Jedlí, okres Šumperk, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Jedlí Jedlí
  • 6 805 – 10 965 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. května
D2Manufacturing s.r.o. | D2Manufacturing s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • od 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT