- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro mezinárodní společnost na Opavsku hledáme nového kolegu či novou kolegyni na pozici Hlavní účetní.
Pokud máte zkušenosti s vedením účetnictví pro mezinárodní společnost a rádi byste pracovali pro atraktivního zaměstnavatele se stabilním pracovním zázemím, pak budeme rádi, když nám zašlete Váš životopis.
Na pozici Hlavní účetní budete především:
- zodpovídat za správnost vedení účetnictví společnosti a za zpracování měsíčních a ročních účetních závěrek
-provádět účetní operace související s měsíční účetní závěrkou (dohadné položky, opravné položky, časové rozlišení, rezervy, inventarizace účtů)
-tvořit metodické pokyny k účtování
-přípravovat podklady pro audit a organizovat ho, komunikovat s auditory a daňovými poradci a/nebo finančním úřadem
-spolupracovat na přípravě daňového přiznání k dani z příjmů právnických osob
- vzdělání nejlépe ekonomického směru
- komunikativní znalost AJ (občasné meetingy)
- praxe na pozici Senior účetní nebo Hlavní účetní v mezinárodní společnosti
- velmi dobrá znalost účetnictví dle ČÚS, znalost reportingu dle IFRS výhodou
- orientace v daňové problematice(DPH,DPPO)
- zkušenost s prací v SAPU
- pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky, funkce,)
- atraktivní mzdové ohodnocení vč. prémií
- pravidelný měsíční bonus
- týden dovolené navíc
- 13. plat
- stravenky
- Cafetérie
- příspěvek na penzijní připojištěn
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.