- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Co nabízíme:
Popis pracovního místa:
• Provádění údržby a oprav výrobních strojů, zařízení a technologických celků.
• Diagnostika závad, jejich odstranění a předcházení vzniku.
• Evidence a správa náhradních dílů.
• Dodržování provozní dokumentace a interních systémů.
• Komunikace a spolupráce s dalšími odděleními firmy za účelem bezpečnosti, kvality a výrobního procesu.
• Podílení se na opravách a spolupráce při udržování průmyslového areálu.
Požadavky na kandidáta:
• Ukončené vzdělání v elektrotechnickém oboru SOU/SŠ.
• Odborná způsobilost dle vyhlášky č.50/78 Sb., min. §6, do 1000V (nad 1000V výhodou).
• Prokazatelná praxe na obdobné pozici nepřetržitě 3 roky.
• Orientace v elektrotechnické dokumentaci.
• Základní znalost a zkušenost s automatizační a regulační technikou.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.