- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost KLIKA - BP je profesionální společností v oblasti navrhování, instalace a servisu stabilních hasicích zařízení. Na trhu působíme více než 30 let a naše technologie dodáváme pro nejvýznamnější soukromé i státní organizace. Svým klientům se snažíme poskytnout vstřícný a profesionální přístup založený na důvěře a dlouhodobé spolupráci. V našem kolektivu panuje přátelská a uvolněná atmosféra a každému členovi týmu je dopřán osobní prostor a profesní růst.
Máš zkušenosti ve stavebnictví a nebojíš se převzít iniciativu a odpovědnost za svěřené úkoly? Aktuálně hledáme na pozici: Projektový manažer. Nabízíme příležitost realizovat se v projektovém vedení menšího týmu pod hlavičkou zavedené společnosti.
• Projektové řízení menších zakázek v rámci ČR
• Zodpovědnost za efektivní a metodické vedení pracovních týmů v realizaci
• Provádění přípravy projektu – příprava cenových nabídek
• Spoluúčast na vypracování technického řešení
• Spoluúčast na zpracovávání projekční dokumentace
• Koordinace a přímé vedení subkonktraktorů dle jednotlivých projektů v realizaci
• Komunikace se zákazníky, obchodní jednání
• Vytváření obchodního plánu
• Efektivní řízení finančních nákladů projektu - odpovědnost a reporting vedení společnosti
• Autorský a technický dozor při realizaci SHZ na stavbách
• Min. SŠ vzdělání technického směru (ideálně stavební)
• Orientaci ve výkresové dokumentaci, technické a prostorové cítění
• Znalost programu AutoCAD (výhodou, nikoliv podmínkou)
• Zkušenosti s projektovým řízením ve stavebnictví vítány
• Obchodní, administrativní a komunikační dovednosti
• Komunikativní znalost anglického jazyka vítána
• Řidičský průkaz sk. B + ochotu k cestování,
• časovou flexibilitu (osobní přítomnost v terénu/na stavbách)
• Aktivní a pozitivní přístup k práci, vysoká zodpovědnost a samostatnost
• Zajímavé platové podmínky
• 5 týdnů dovolené
• Přátelskou firemní kulturu
• Možnost uplatnění zkušeností
• Další profesní rozvoj v rámci společnosti
• Systém firemních benefitů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.