Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Hledáme fyzicky zdatné muže na kompletaci dřevěných palet na Prahu 9 – Horní Počernice.
Jedná se o práci ve výrobní hale, náplní práce je práce se dřevem – kompletování nových dřevěných palet.
Nabídka je na dlouhodobou spolupráci s denní docházkou (pouze všední dny, jednou měsíčně sobota) ranní a odpolední směny od 6–14 hod a 14–22 hod.
Mzda: 100 Kč/hod
Místem výkonu práce jsou Horní Počernice (Praha 9), dobré autobusové spojení z Černého Mostu (cca 10 minut).
Upřednostňujeme fyzicky zdatné muže.
Nabízíme
Požadujeme
V případě zájmu o tuto pracovní nabídku nás neváhejte kontaktovat prostřednictvím odpovědního formuláře. Nezapomeňte připojit životopis a tel. kontakt na Vás.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.