- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta ve Zlíně, českou stavební společnost, hledáme nového kolegu či kolegyni pro rozšíření týmu na pozici rozpočtář staveb.
Máte stavební vzdělání?
A máte praxi na podobné pozici?
Pak hledáme právě Vás a těším se na Váš životopis!
Ve své nové práci využijete Vaše stavební vzdělání a smysl pro organizaci, jelikož budete pracovat v úzkém týmu se stavebními projektanty a stavbyvedoucími a budete zodpovídat za zpracování cenových nabídek, kalkulací a rozpočtů pro rozpracované zakázky / stavby. Dále budete zodpovídat zasmluvňování subdodavatelů a za vypisování výběrových řízení na dodavatele materiálů a poté ty nejvhodnější vyberete. Celkově tedy budete řídit nacenění a přípravu výstavby a budete velmi důležitým členem týmu.
Od nového kolegy či kolegyně očekáváme alespoň středoškolské stavební vzdělání a praxi na podobné pozici. Dále musíte být komunikativní, jelikož budete s kolegy v týmu úzce spolupracovat a nesmí Vám být cizí smysl pro organizaci práce a pečlivost. Znalost angličtiny či jiného jazyka je výhodou, nikoliv podmínkou.
Výhodou bude možnost nastoupit ihned.
To nejlepší nakonec!
- mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností (30.000+)
- nástup ihned nebo dle Vašich možností
- stravenky v hodnotě 100 Kč
- možnost dalšího profesního a kariérního růstu
- komplexní práci, která nebude monotónní
- stabilní zaměstnání v české, prosperující firmě
Našli jste práci, která Vás zaujala? Těším se na Váš životopis!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.