Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Výrobní společnost s dlouholetou tradicí v Krnově hledá kolegu na pozici mistr/ová rozpisu - provozní technolog. Máš technický backround a uvažuješ o změně zaměstnání? Pak čtěte dále..

Popis pozice:

Budete odpovědný/á za:

- přípravu předpisu práce, konstrukčního kusovníku opravy

- ověření norem spotřeby času i materiálu na dílně

- aktualizaci a optimalizaci stávajících postupů

Profil kandidáta:

Co od Vás očekáváme?

- min. SOU - nejlépe v oboru strojírenství

- technické myšlení a orientaci ve výkresové dokumentaci

- zkušenost s tvorbou technologických postupů - výhodou

- schopnost týmové práce

- znalost prostředí IS SyteLine - výhodou

Nabízíme:

Co Vám na oplátku nabízíme?

- odpovídající finanční ohodnocení

- smlouva na dobu neurčitou

- zodpovědnou a různorodou práci

- týden dovolené navíc nad rámec platné legislativy

- dotované stravování přímo ve firmě

- odborné školení, absolventy zaučíme

- nástup možný ihned nebo dle dohody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Manpower

Mistr/ová rozpisu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás