- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontaktní osoba Klára Koukalová, tel. Zobrazit tel. číslo (7:00– 14:00 hod.), e-mail: . Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:00
Náplň práce: základem Vaší pracovní náplně bude montáž elektroinstalace pro zahradní sekací traktory. Stereotypu se však bát nemusíte, budete mít prostor navrhovat zlepšení v oblasti elektro pro naše stroje. Zapojování el. komponent a kabelových svazků dle výkresové dokumentace – např. osazovat el. součástky (spínače, kabelové svazky aj.). Zároveň budete spolupracovat i s konstrukcí a se servisním oddělením.
Požadujeme: Střední odborné vzdělání – elektro / elektrotechnika, praxe v oboru elektro/na podobné pozici výhodou, orientace ve výkresové dokumentaci / el. Schématech, technické myšlení a snaha posunovat se neustále vpřed, zodpovědnost za kvalitně odvedenou práci, manuální zručnost a pečlivost
Nabízíme: dobrou týmovou spolupráci, pracovní poměr na dobu určitou s MOŽNOSTÍ PRODLOUŽENÍ NA NEURČITO, k základní mzdě náleží odměna dle výkonu pracovníka, obědy jsou s příspěvkem zaměstnavatele (možno využít jídelny v areálu), náborový příspěvek, dobrá dopravní dostupnost pracoviště (blízko autobusové i vlakové nádraží)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.