Hlavní energetik-smlouva na neurčito, mnoho benefitů

Veselí nad Moravou
70.000 – 85.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Staňte se součástí prestižní výrobní firma s dlouholetou tradicí a stabilním postavením na trhu. Hledáme zkušeného a motivovaného kolegu na pozici Vedoucího energetického úseku, který podpoří firmu v optimalizaci energetických procesů. Nabízí nejen stabilitu a jistotu, ale i atraktivní benefity, jako například vysoká podpora v kariérním a osobním růstu, vzdělávání, příspěvky na masáže, lékaře (který je přímo v areálu firmy), volno navíc aj.

Vaše náplň práce:

  • vedení a koordinace týmu energetických specialistů
  • plánování a řízení energetických projektů a iniciativ
  • optimalizace energetických procesů a zavádění inovativních technologií
  • zodpovědnost za dodržování předpisů a standardů v oblasti energetiky
  • spolupráce s dalšími odděleními a externími partnery
  • monitorování a analýza energetické spotřeby a navrhování úsporných opatření

Pracovní doba: pružná

Těšíme se na vaši odpověď!

Nabízíme:

  • zajímavé mzdové ohodnocení
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • zaměstnání u firmy s dlouholetou tradicí v zajímavém oboru
  • plnou podporu v osobním a kariérním rozvoji
  • odborné a jazykové vzdělávání
  • 5 týdnů dovolené + sick days
  • firemní poliklinika (lékař, masáže, rehabilitace, zubař…)
  • dotované stravování v závodní jídelně
  • e-stravenky
  • benefity na volnočasové a kulturní aktivity, mimořádné odměny a příspěvky
  • zaučení v dané profesi a další odborné vzdělávání
  • placené volno nad rámec ZP
  • slevy na nákup produktů
  • zvýhodněný tarif u mobilního operátora
  • prohlubování kvalifikace
  • příležitost podílet se na významných energetických projektech
  • příspěvky při narození dítěte, za darování krve, studium…
  • odměny za jubilea a odchod do důchodu
  • získání praxe v zajímavém oboru
  • nástup přímo do kmenového stavu firmy
  • telefon a notebook

Požadujeme:

  • VŠ/SŠ vzdělání v oboru elektrotechnickém nebo příbuzném technickém směru
  • prokazatelná praxe na obdobné pozici a odborné znalosti z odvětví
  • schopnost vést a motivovat tým
  • znalost moderních energetických technologií a trendů
  • Angličtina – alespoň základy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

analýza kulturní