- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš si vydělat krásné penízky a pracovat pro stabilní společnost v Brně?
Jsi šikovný a nebojíš se přemýšlet, kde se co mohlo pokazit, popřípadě jak bys to opravil? Pokud ANO, tak rozhodně čti dál.
Jsme výrobní společnost, který vyrábí elektrotechnické komponenty systémy pro automobily.
* Pečuješ, udržuješ a obsluhuješ stroj
* Nastavuješ stroj na potřebnou zakázku
* Zapisuješ, co jsi se strojem dělal, popřípadě vyměnil, nebo opravil
* Seřizuješ stroj
* SŠ technického směru, nebo praxe na podobné pozici
* Ochota pracovat 12 hodin v nepřetržitém provozu
* Schopnost naučit se rozumět nejen obsluze, ale i drobným opravám - časem dokonalá znalost stroje
* Zručný, pečlivý, logické uvažování, samostatný
* Mzda 42-46 000 Kč
* Náborový příspěvek 30 000 Kč
* HPP
* Stabilní práce v moderním prostředí
* 5 týdnů dovolené
* Každoroční navyšování mzdy
* Dotované stravování v kantýně
* Přímý spoj z Brna
* Odměna za doporučení zaměstnance
* Multisport karta
* Lokalita práce Brno - venkov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.