O nás

Jsme inovativní společnost, která se zabývá vývojem elektronických produktů.Technická zdatnost a ochota učit se pracovat s našimi unikátními technologiemi je výhodou. Začít s námi můžete ihned! 

Pokud máte vášeň pro elektroniku a touhu po osobním i profesním rozvoji, přidejte se k nám.

Zašlete nám svůj životopis a my vás budeme kontaktovat.

Těšíme se!

Náplň práce:

  • Provádění analýzy našich telefonů, zejména identifikace a odstranění závad,
  • Testování funkčnosti produktů po provedení oprav,
  • Práce s interním systémem, vyhledávání, zaznamenávání oprav,
  • Práce s interním postupem,
  • Analýzování produktu po opravě.

Co od Vás očekáváme:

  • Středoškolské vzdělání v oboru elektrotechniky nebo IT je výhodou, nikoliv podmínkou,
  • Zkušenost z obdobné pozice výhodou,
  • Čistý výpis z rejstříku trestů,
  • Znalost zákona 250/2021 Sb. je výhodou, nikoliv však podmínkou,
  • Schopnost logického a analytického myšlení,
  • Manuální zručnost,
  • Komunikativnost, schopnost pracovat samostatně i  v týmu,
  • Dobrá znalost počítačové techniky,
  • Výborný zrak,
  • Schopnost efektivně řešit problémy,
  • Ochota se učit a přizpůsobovat se novým technologiím,
  • Příležitost vycestovat na služební cestu do USA na 1-3 měsíce.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příjemné pracovní prostředí,
  • Docházkový bonus 1.500 Kč,
  • Výkonostní bonus 1.000-5.000 Kč dle výkonu,
  • Bonus za doporučení 20.000 Kč
  • Příspěvek na stravování ve firemní kantýně,
  • Příspěvek na dopravu 500-1.500 Kč,
  • Dovolená 20 dní + 5 dní dodatkové dovolené,
  • Multisport karta a příspěveko od zaměstnavatele,
  • Příspěvek na penzijní připojištění,
  • Pracovní dobu po-pá, volné víkendy,
  • Klimatizované  a čisté pracoviště,
  • Pravidelné vzdělávání,
  • Firemní akce,
  • Možnost získat osvědčení podle zákona č. 250/2021 Sb. osvědčení.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
SCHOTT Termofrost s.r.o. | SCHOTT Termofrost s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. února
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Praha Praha
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Praha Praha
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
open recruitment s.r.o. | open recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • 31 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
Daniel Lély | Daniel Lély | Svobodné Dvory, Hradec Králové Svobodné Dvory, Hradec Králové
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 18 900 – 23 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 2. prosince
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Praha Praha
  • 70 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
Ústav sociálních služeb města Nové Paky | Ústav sociálních služeb města… | Nová Paka Nová Paka
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
RIGHT INDICADA s.r.o., Pekárna pod Hrází s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., Orienta Czech s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Comac jobs s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Solveo s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, AMES s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Chromservis s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Brusič / Brusička, Dřevomodelář / Dřevomodelářka, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Tesař / Tesařka, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Svářeč / Svářečka, Frézař / Frézařka, Kontrolor / Kontrolorka, Lisař / Lisařka, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Soustružník / Soustružnice, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Sklář / Sklářka, Slévač / Slévařka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka, Kontrolor / kontrolorka kvality, Pekař / Pekařka, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství, Potravinářský dělník / dělnice, Zpracovatel / zpracovatelka potravin, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Havířov, Moravská Ostrava, Ostrava, Kopřivnice, Frýdek-Místek, Dolní Benešov, Opava, Hranice, okres Přerov, Valašské Meziříčí, Nový Jičín, Bohumín, Nošovice, Třinec, Sedlnice, Rožnov pod Radhoštěm, Český Těšín, Hlučín, Orlová, Rychvald, Studénka, Frenštát pod Radhoštěm, Karviná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT