- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Staňte se součástí významné výrobní společnosti na Chebsku a uplatněte své zkušenosti s vedením lidí na pozici mistra výroby.
• Organizace a řízení výroby
• Zajištění plynulého chodu výroby, organizace směn, přiřazování úkolů a sledování výkonu jednotlivých členů týmu
• Zodpovědnost za kvalitu a dodržování postupů
• Řešení provozních problémů
• Školení a rozvoj pracovníků
• Optimalizace výrobních procesů - budete hledat možnosti, jak zvýšit efektivitu výroby, snižovat zmetkovitost a zlepšovat provozní výsledky
• Reporting a spolupráce s vedením
• Vzdělání v oboru strojírenství, technické vzdělání
• Znalost AJ nebo NJ bude velkou výhodou
• Předchozí zkušenosti s vedením lidí ve výrobním prostředí
• Ochota pracovat na dvě směny
• Silné organizační schopnosti, schopnost řešit problémy a efektivně komunikovat
• Stabilní pozici v mezinárodní firmě s dlouhodobým růstovým potenciálem
• Prostor pro osobní i profesní rozvoj s možností se podílet na strategických rozhodnutích
• Atraktivní finanční ohodnocení a zajímavé benefity
• Vánoční prémie, příspěvky na penzijní připojištění a stravování
• Přátelské a inspirující pracovní prostředí, kde máte možnost ovlivnit budoucnost firmy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?