Pomocný pracovník s květmi. Aj študenti! Nástup: ASAP

Nizozemsko
440 – 500 € / týden
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Hľadáme šikovných a motivovaných ľudí na práce s kvetmi. Náš klient má pracovné ponuky hlavne v okolí Amsterdamu. Nemusíte mať prax. Zamestnávateľ sa postará o Vaše zaučenie.

Podrobné info si prečítajte na našej webke kde nájdete aj videá z jednotlivých prác:
https://universalconsulting.sk/jobs/oblubena-praca-s-kvetmi-nastup-kazdy-tyzden/

Náplň práce:

  • zber kvetov
  • balenie kvetov
  • starostlivosť o kvety

Treba byť flexibilný pretože zamestnávateľ má aj vnútorné aj vonkajšie práce. Vieme zamestnať mužov, ženy aj páry a tiež študentov. Minimálna doba na vycestovanie je 3 mesiace.

Co od Vás očekáváme:

  • musíte vedieť jazdiť na bicykli, nakoľko do práce sa dochádza na firemných elektrobicykloch, prípadne autom
  • ochota rešpektovať iné národnosti či už v práci, alebo na ubytovaní
  • ochota akceptovať charakter poľnohospodárskej práce
  • kandidáti musia byť flexibilný podľa aktuálnych požiadaviek zamestnávateľa
  • dobrá fyzická kondícia
  • základná prax s prácou v poľnohospodárstve je výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • starostlivosť zo strany zamestnávateľa
  • nízke vstupné náklady
  • stabilná práca
  • holandská pracovná zmluva, holandské sociálne, zdravotné, dôchodkové zabezpečenie
  • týždenná mzda
  • ku mzde dostávate dovolenkové peniaze 8,33% (pokiaľ budete pracovať 1 rok, je to cca ekvivalent 13.ho platu)
  • podpora zo strany zamestnávateľa počas celého pobytu v Holandsku
  • pomoc pri vybavení všetkých registračných povinností v Holandsku
  • zabezpečené ubytovanie od zamestnávateľa (domy, byty), hradené zamestnancom
  • doprava do práce zabezpečená zamestnávateľom (krátke vzdialenosti na firemných elektrobicykloch, pre dlhšie vzdialenosti firemné auto)
  • viete si uplatniť navrátenie väčšinovej časti nákladov za zdravotné poistenie

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI