Servisní Technik| Šumperk | Ho

Šumperk
60.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chceš se podívat do světa a přitom dělat smysluplnou práci s technologiemi? Máš elektro vzdělání a hledáš nové uplatnění? Přidej se k nám!

Co bude náplní tvé práce?

  • instalace povlakovacích strojů u zákazníků po celém světě
  • provádění záručního i pozáručního servisu zařízení, jejich příslušenství
  • poskytování technické podpory zákazníkům – vzdáleně i přímo na místě
  • úzká spolupráce s oddělením vývoje na neustálém vylepšování produktů
  • diagnostika a řešení technických problémů v terénu
  • zajištění odborného zaškolení obsluhy u zákazníků
  • možnost hybridní formy s částečným home office

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání s maturitou v oboru elektrotechniky
  • platné osvědčení dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb.
  • komunikativní znalost anglického jazyka
  • schopnost samostatně řešit technické úkoly
  • manuální zručnost a technické myšlení
  • flexibilita a ochota cestovat i do zahraničí
  • předchozí praxe v oboru je vítána

BENEFITY:

  • týden dovolené navíc
  • prémie / bonusy
  • částečný home office
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • podpora vzdělávání
  • závodní stravování
  • příspěvek na sport, kulturu a zdraví
  • cesty do zahraničí

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!