Grafton Recruitment s.r.o.

308 nabídek práce

Inženýr Dodavatelské Kvality

Tachov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
22 nabídek
Zobrazit
Práce
Tachov
904 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Tachov Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jako INŽENÝR DODAVATELSKÉ KVALITY budete mít na starost:

  • Komunikace s dodavateli
  • Řešení reklamací a nápravná opatření
  • Zlepšování QMS
  • Účast na interních a externích auditech
  • Spolupráce na změnových řízeních

POŽADAVKY:

  • Zkušenosti s dodavatelskou kvalitou
  • Znalost ISO 9001
  • Aktivní znalost nástrojů kvality a analytických metod
  • Angličtina na komunikativní úrovni
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Zkušenost ze strojírenské výroby velkou výhodou
  • Výhodou znalost dalších cizích jazyků

BENEFITY:

  • Bonusy/prémie
  • Dovolená 5 týdnů
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Mobilní telefon s tarifem i k soukromým účelům
  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Inženýr Dodavatelské Kvality

Sodecia Automotive Liberec s.r.o. | Sodecia Automotive Liberec s… | Liberec Liberec
  • od 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července

Inženýr Dodavatelské Kvality

JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března

Inženýr dodavatelské kvality

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna

Skladník

ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října

Obsluha čerpací stanice

GATRAK CZ a.s. | GATRAK CZ a.s. | Brtnice Brtnice
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října

Fakturant/-ka

Joppa Logistics s.r.o. | Joppa Logistics s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října

Kuchař/Kuchařka

RESTAURANT SUPPORT s.r.o. | RESTAURANT SUPPORT s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října

Finanční Controller/Ka

BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Modletice Modletice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR, ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

audit zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC