Bagrista !Nástupní Bonus 12 700 KČ!

Německo
95.000 – 98.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SH Job Partners s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Hledáme šikovné řidiče bagru na výstavbu a údržbu kolejových tratí pro nášho klienta do Německa. 

Náplň práce:

- Bezpečný a správný provoz silničního-kolejového rypadla při stavebních, opravárenských a     údržbářských pracích v kolejových, systémových a inženýrských stavbách
- Dodržovat bezpečnostní předpisy a postupy.
- Vyhodnocovat stav terénu a provádět potřebné úpravy podle pokynů nadřízeného.

Co od Vás očekáváme:

- Zkušenosti s řízením dvoucestného rypadla min. 3 roky.
- Strojnický průkaz.
- Řidičské oprávnění skupiny C.
- Povolení na drapáky BC2.
- Povolení k hloubkám a rýpadlům 1B.
 

Co Vám můžeme nabídnout:

- 610 KČ / hod na živnost, možnost pracovat i na HPP.
- Hrazené a zajištěné ubytování.
- Příspěvek na PHM po odpracování 160 hodin 3 800 KČ.
- Možnost záloh do výše 3 800 KČ týdně.

- Nástupní Bonus 12 700 KČ, po odpracování 2 měsícu. 

 

- Místo výkonu práce: Koblenz Německo.

- Pracuje sa 10 hodin denne.
- Turnusy: 3+1
- Termín nástupu: Dohodou.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AZAMA Czech s.r.o. | AZAMA Czech s.r.o. | Německo Německo
  • 5 000 – 6 000 €
  • Plný úvazek
včerejší
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 600 – 3 840 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 600 – 4 160 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 2 900 – 3 300 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 680 – 4 000 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 50 000 – 64 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
KLENOTA s.r.o. | KLENOTA s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 38 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Dopravní podnik města České Budějovice, a.s. | Dopravní podnik města České… | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. května
Ústav sociálních služeb v Praze 4, příspěvková organizace | Ústav sociálních služeb v… | Lhotka, Praha Lhotka, Praha
  • 28 340 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

bezpečnost zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC