- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dějiny keramiky se značkou RAKO - to jsou dějiny psané zručností a zkušeností mnoha generací keramiků již od roku 1883... Spojením pěti velkých keramiček v České republice vznikla společnost LASSELSBERGER, s.r.o. Díky majiteli firmy, panu Josefu Lasselsbergerovi, začala v roce 2004 etapa komplexního rozvoje výrobních závodů.
Velké investice do modernizace a nových technologií ve výrobních závodech, vše podpořené léty ověřenou profesionalitou zaměstnanců a získanými pozicemi na zahraničních trzích, během několika let potvrzují fakt, že si značka RAKO uchová svoje výsadní postavení nejen v Evropě, ale po celém světě. Vysoká kvalita výrobků, koncepčně i designově inovovaný sortiment, dobré partnerské vztahy se zákazníky jsou zárukou úspěchu a naší budoucí prosperity.
Máte zkušenosti na pozici provozního zámečníka? Checte se přidat do party, zkušených kolegů do společnosti, kde osobní přístup hraje hlavní roli? Pak mi pošlete životopis na: e-mail přes
Buďte náš:
PROVOZNÍ ZÁMEČNÍK
Nástup dle vzájemné dohody.
Pokud Vás naše nabídka zauja zašlete svůj životopis a kontaktní údaje personalistce, paní Lucii Vlčkové
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.