Inženýr kvality - Pardubice

Pardubice
50.000 – 58.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Simona Slavíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho významného klienta, globálního lídra v oblasti precizního strojírenství a klíčového dodavatele pro automobilový průmysl, hledáme posilu do týmu kvality. Pokud vás baví hledat příčiny, nastavovat procesy a chcete pracovat v prostředí, kde má preciznost zelenou, pojďte s námi tvořit budoucnost mobility.

Popis pozice:

  • Analýza a řešení: Budete detektivem v oblasti kvality - od analýzy zákaznických reklamací až po návrh efektivních nápravných opatření.
  • Metodika a měření: Převezmete zodpovědnost za plány kontrol a implementaci moderních měřicích postupů.
  • Auditní činnost: Udržování standardů dle IATF 16949 bude vaší doménou, a to včetně provádění interních auditů.
  • Data a reporting: Čísla nelžou - vaším úkolem bude sledování trendů a vyhodnocování klíčových ukazatelů kvality (KPI).
  • Komunikace: Stanete se spojkou mezi výrobou a zákazníkem, kde využijete své vyjednávací schopnosti.

Profil kandidáta:

  • Vzdělání: Máte technické základy (VŠ/SŠ strojní nebo elektro).
  • Zkušenosti: V kvalitě se pohybujete ideálně 2–3 roky (pokud znáte specifika montážních procesů, máte velký bod navíc).
  • Know-how: Nástroje jako APQP, PPAP, FMEA či 8D pro vás nejsou jen cizí zkratky, ale praktické pomůcky.
  • Jazyky: Angličtinu využijete pro slovem i písmem při komunikaci se zahraničními partnery.
  • Osobnost: Jste analytik s tahem na branku, kterého jen tak něco nerozhází a dokáže své myšlenky prodat kolegům i zákazníkovi.

Nabízíme:

Našich zaměstnanců si vážíme, a proto nabízíme jeden z nejštědřejších balíčků v regionu:

  • Finanční jistota: 13. plat a štědré věrnostní bonusy (až 50 000 Kč).
  • Více volna: 25 dní dovolené pro váš zasloužený relax.
  • Podpora rodinného rozpočtu: Příspěvek na dopravu a penzijní připojištění (až 3 % z hrubé mzdy).
  • Stravování: Obědy v moderní firemní jídelně za symbolickou cenu
  • Moderní vybavení: Služební telefon a výhodné tarify i pro soukromé účely.
  • Rozvoj: Podpoříme vás v dalším vzdělávání a profesním růstu.

Lokalita: Pardubice

Nástup: Dohodou (rádi na vás počkáme)

Pokud vás pozice zaujala, dejte o sobě vědět a povíme si více informací.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.