Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Máte povědomí o elektrotechnice a lákají Vás špičkové technologie a systémy? Na začátku se vás ujmou zkušení kolegové a postupně vás se vším seznámí. U nás budete pracovat s nejmodernějšími technologiemi a budete mít možnost podílet se přímo na jejich vývoji. Využijte zkrácený pracovní týden, 25 dní volna, 3 sick days, jazykové kurzy a další bonusy. Ozvěte se pro bližší informace!
Vaše role bude zahrnovat:
► spolupráci s vývojovým a servisním týmem na bezpečnostních systémech
► testování funkčnosti moderních systémů
► tvorba technické dokumentace a školících materiálů
► možnost podílet se na vývoji nových řešení
Nabízíme:
► zkrácený pracovní týden (37,5 hod.)
► pružná pracovní doba s pevnou částí od 9 do 14 hodin
► 25 dní dovolené
► 3 sick days
► možnost osobního rozvoje
► příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
► příspěvek na penzijní připojištění
► Multisport kartu, MOL palivovou kartu
► výhodné mobilní tarify
► jazykové vzdělávání a školení zdarma
► závodní jídelna v blízkosti areálu
► parkoviště
► odměny za doporučení zaměstnance ve výši až 50.000 Kč
► podporu sportovního vyžití (sportovní klub)
► zaměstnanecké akce a teambuildingy
► práce s high-tech technologiemi
► moderní pracovní prostředí a přátelský kolektiv
Požadujeme:
► SŠ technického směru (elektrotechnika apod.)
► platná elektro vyhláška 194/2022 §6
► komunikativní AJ (čtení dokumentace a komunikace)
► zkušenosti se systémovým inženýrstvím, OS Linux
► ochotu cestovat po ČR
► schopnost týmové práce, analytické myšlení a spolehlivost
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.