Hledáme nové majitele našich poboček ve všech krajích ČR
- Celá ČR
- EVROPA realitní kancelář
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), dohoda o provedení práce (dpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy, seniory, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
Lokalita | Pardubice |
Firma | Eric SK, odštěpný závod |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Obchodní asistent / asistentka, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 23.000 – 25.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu určitou 7. 12. 2023 — 31. 1. 2024 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Česko-Slovenská značka originálních ponožek s výrobou výhradně na Slovensku a v České Republice. Prostřednictvím svých barevných a lokálních designů, které spojí dobré z minulosti s dobrým ze současnosti, chce oživit textilní tradici a šikovnost našich lidí. Díky svojí propracovanosti a nápaditosti se staly Fusakle oblíbenými pro všechny - dospělé, teenegery, děti i miminka.
Nabízená práce je na dobu určitou – sezónní.
Zda hledáš práci na DPP jako Asistent prodeje, móda je tvůj koníček, jsi nabitý pozitivní energií a rozdávaš úsměv na tváři, kterým zároveň šíříš radost, určitě jsi tu správně :) Spokojenost zákazníků je u nás prvořadá, a proto hledáme kolegy, kteří dokážou svým zákazníkům naslouchat.
DPP hledáme do OC Átrium Palác Pardubice. Náš barevný svět tě s radostí na DPP přivítá na našem pop-up stánku v OC Átrium Palác Pardubice ať si žena nebo muž, jen se pevně s našimi Fusaklemi na nohách u nás drž. Při nástupu tričko, fusky dostaneš a mezi svoje kolegy v týmu rychle zapadneš. :)
Co tě u nás všechno čeká?
Je pro nás důležité, aby jsi se u nás cítil jako doma, a proto se snažíme našim zaměstnancům vytvořit co nejlepší podmínky a pracovní prostředí.
Nakoľko sme česko-slovenská spoločnosť, kontaktovať vás budeme zo slovenského tel. čísla s predvoľbou +421. Preto prosíme hovor z takéhoto tel. čísla prijať. Ďakujeme.
F - flexibilní
U - usměvavý
S - spolehlivý
A - ambiciózní
K - komunikativní
L - láskavý
E - energický
Buď i ty FUSAKLE. Buď Česko-slovenský originál :)
Z čeho se skládá tvoje mzda?
FIX
VARIABILNÍ SLOŽKA MZDY
Zaměstnanecké benefity:
Mzda na DPP:
130 CZK / hodina
Odpracuješ-li 60 hodin za měsíc, a nezrušíš svou naplánovanou směnu, tvá hodinová mzda se zvýší na 155 CZK / hodina
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje