- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální společnost s více než 15 lety zkušeností v oblasti agenturního zaměstnávání a personálních služeb. Spolupracujeme s firmami z automobilového průmyslu i dalších strojírenských oborů a zaměřujeme se na dlouhodobé partnerské vztahy založené na důvěře, individuálním přístupu a spolehlivém zajištění personálních potřeb.
Opravy dílů pro Automotive. Třísměnný provoz. Nadstandardní výdělky a dobrovolné přesčasy. Možnost obnovy nebo zajištění nového svářečského průkazu.
Mzda: 170 – 180 Kč/hod. netto
Požadujeme: dobrý zdravotní stav, spolehlivost, samostatnost, fyzickou zdatnost, svářecí průkaz nebo praxi se svařováním metodou TIG
Nabízíme: Stabilní a dlouhodobé zaměstnání, zajištění ubytování nebo příspěvek na ubytování, doprava z Mladé Boleslavi, dobrovolné přesčasy, mzdový a kariérní růst, zvyšování kvalifikace, férové jednání, a další zaměstnanecké benefity.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.