Elektrikář a elektronik, Stříbro, zajímavé ohodnocení

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro svého významného klienta, který aktuálně staví svůj výrobní závod ve Stříbře – obsazujeme pozice do oddělení elektro & automatizace. Hledáme profily elektroniků a elektrikářů se zájmem o elektroniku. Nejlepší na tom je, že nemusíte mít tolik zkušeností – vystačíte si s vyhláškou 50, elektro vzděláním a motivací k seberozvoji! Všechno ostatní se naučíte :)

Společnost má již třicetiletou tradici ve světě a tento rok otevírá svůj start-up závod ve Stříbře. Využívá nejmodernější technologie a plně automatizovanou výrobu. Jejím produktem jsou plechovky pro přední výrobce nápojů.

Staňte se součástí týmu a my Vás toho spoustu naučíme. Zvýšíte si kvalifikaci a stanete se členy moderní nadnárodní společnosti.

Nabízíme pestrý benefitní systém, atraktivní mzdové ohodnocení a skvělou příležitost pro absolventy bez pracovních zkušeností.

Pro více informací se neváhejte ozvat a my Vám řekneme více.

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání nebo výuční list – elektro obor
  • vyhláška 50
  • ochota pracovat na 3 směny v nepřetržitém provozu

Výhodou určitě bude:

  • základní znalost PLC programování – třeba i ze školy
  • znalost pneumatiky, mechaniky, hydrauliky
  • základní znalost angličtiny

Ale jak je již výše zmíněné, nejvíce nám jde o Vaší motivaci.

BENEFITY:

  • smlouva na dobu neurčitou
  • roční bonusové ohodnocení
  • prémie za odpracované noční směny (20 %)
  • prémie za odpracované víkendy (25 %)
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky v hodnotě 80 Kč/den
  • příspěvek na dopravu 3 Kč/km
  • vánoční bonus
  • příspěvek na dovolenou
  • firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AUTOS Czech Republic, s.r.o. | AUTOS Czech Republic, s.r.o. | Dalovice, Karlovy Vary Dalovice, Karlovy Vary
  • 17 800 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Ing. Eva Kaletová | Ing. Eva Kaletová | Třinec Třinec
  • od 14 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
ProJobEU s.r.o. | ProJobEU s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Velkoobchod ČAS s.r.o. | Velkoobchod ČAS s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Van Doan Dao | Van Doan Dao | Velim Velim
  • od 14 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Prague Fish s.r.o. | Prague Fish s.r.o. | Pečky Pečky
  • od 14 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Radek Sztefek | Radek Sztefek | Český Brod Český Brod
  • od 16 100 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Hotel Petrovy kameny, s.r.o. | Hotel Petrovy kameny, s.r.o. | Karlova Studánka Karlova Studánka
  • 33 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Elviro s.r.o. | Elviro s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Pavel Kosík | Pavel Kosík | Vrbno pod Pradědem Vrbno pod Pradědem
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
DMHERMES GASTRO s.r.o. | DMHERMES GASTRO s.r.o. | Krnov Krnov
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Hotel Petrovy kameny, s.r.o. | Hotel Petrovy kameny, s.r.o. | Karlova Studánka Karlova Studánka
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Marek Dekan | Marek Dekan | Bruntál Bruntál
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Jakub Gritz | Jakub Gritz | Rýmařov Rýmařov
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Styroprofile, a.s. | Styroprofile, a.s. | Bruntál Bruntál
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Hotel Petrovy kameny, s.r.o. | Hotel Petrovy kameny, s.r.o. | Karlova Studánka Karlova Studánka
  • 37 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Tomáš Matyášek | Tomáš Matyášek | Bruntál Bruntál
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Schäfer - Menk s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Programátor / Programátorka, Projektant / Projektantka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Technolog / technoložka výroby

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto na dobu neurčitou zkušenost