- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro jednu z nejznámějších značek na poli zemních strojů přijmeme kolegu do týmu na pozici seřizovač a obsluha CNC ohraňovacího lisu.
Hledáme někoho, kdo má již zkušenosti na obdobné pozici a vyzná se v technické dokumentaci.
Pro naše zaměstnance máme zajištěné ubytování zdarma - ubytování je pěkné a čisté. Pokoje jsou dvoulůžkové s vlastní wc a sprchovým koutem.
Lokalita: Dobříš
Směnnost: 3 směny
Pohovor probíhá v úterý od 8:30 a druhý den je možnost nástupu.
Nástup ihned nebo po dohodě.
Průměrná měsíční mzda 41.000 - 51.000 Kč
- příplatek za odpolední směnu 12 Kč/hod
- příplatek noční směna 20% z průměru
- pravidelné navyšování a mezd
- 100 Kč stravenky za odpracovaný den nebo dotované závodní stravování
- 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijko 3% z HM
- firemní svozový autobus z okolí (Praha, Sedlčany, Příbram, Hořovice)
- a další firemní benefity..
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!