- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nabídka:
Motivující finanční ohodnocení s významnou výkonovou složkou v závislosti na výsledcích.
Práce, v rámci které si budete dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti. Firemní benefity – stravenky, služební automobil i k soukromým účelům, mobilní kancelář, využití firemních cen na zboží a služby i pro zaměstnance. Podporu v profesním vzdělávání. Flexibilní pracovní doba.
Nástup možný ihned nebo podle možností kandidáta.
Pardubice centrála, projekty v rámci ČR nebo Slovenska

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.