- Plný úvazek

Popis:
zodpovědnost za organizaci a řízení úseku údržby a metodické vedení zaměstnanců údržby, zodpovědnost za efektivní využití času odstávky výrobních zařízení pro možnost oprav a plnění cílů odstávky, zajištění a odpovědnost za chod výrobních strojů a zařízení, v případě poruch navrhuje účelová opatření, spolupráce s vedoucími provozů a technology v oblasti plánů údržby a oprav zařízení, zodpovědnost za správnost a funkčnost systému TPM (5S), zodpovědnost za trvalé zvyšování technické a technologické úrovně zařízení, komunikace s dodavateli oprav a zařízení, spolupráce s externími pracovníky provádějícími servis, analýza závad a jejich předcházení.
Vedení a hodnocení pracovníků údržby
Nabídka:
Zajímavé finanční ohodnocení + další zaměstnanecké benefity, pravidelné školení zaměstnanců, 5 týdnů dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.