Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Hr Business Partner

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme zkušené kandidáty a kandidátky, kteří hovoří anglickým jazykem, mají zkušenosti na pozici HR BUSINESS PARTNERA z výrobní společnosti, orientují se obecně v HR procesech a legislativě a mají znalost Zákoníku práce. Vaší náplní práce bude: * podpora při řešení personálních otázek - adaptace, nábor, rozvoj, vzdělávání, hodnocení, odměňování, motivace a další * práce na HR projektech * příslušná administrativa (smlouvy, dohody) * být kontaktní osobou pro vedoucí jednotlivých oddělení * revize směrnic * tvorba popisů práce POŽADAVKY: * SŠ/VŠ vzdělání * zkušenosti na obdobné pozici ve výrobní společnosti * znalost zákoníku práce a příslušné legislativy * sledování trendů v oblasti HR * anglický jazyk na komunikativní úrovni * analytické a systémové myšlení * organizační a prezentační dovednosti * řidičský průkaz skupiny B BENEFITY: - zázemí stabilní nadnárodní společnosti - možnost vzdělávacích kurzů - nadstandardní platové ohodnocení a systém firemních benefitů - příspěvek na stravné - dovolená navíc
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • RECRA Moravia s.r.o.
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 22. dubna
  • Praha
  • SMART Career s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Pelhřimov
  • NSE Solutions, s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Strakonice
  • DURA Automotive CZ, k.s.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Mnichovo Hradiště
  • MAHLE Behr Mnichovo Hradiště s.r.o.
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
  • Děčín
  • DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 29. června
  • Praha
  • SMART Career s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
  • Špindlerův Mlýn
  • 1. Hotrest s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Chvaletice
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
  • Hradec Králové
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
  • Hradec Králové
  • MATEX HK s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
  • Hradec Králové
  • MATEX HK s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
  • Velké Poříčí
  • ATAS elektromotory Náchod a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
  • Kojetín, Přerov
  • RenoSteel s.r.o. v likvidaci
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
  • Valašské Meziříčí
  • RAP GROUP s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
  • Dejvice, Praha
  • GR - Kaiser s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

administrativa AJ benefit benefity Bor business dovolená hledám hodnocení HR IT kandidát kurz motivace možnost nábor náplň práce NDA odměňování ohodnocení partner plat podpora práce příspěvek rozvoj sledování společnost společnosti stabilní stravné vedoucí vzdělání vzdělávání zákoník zkušenosti znalost anglický anglický jazyk dar dohody dovednost firemní jazyk kontakt myšlení náplň národní navíc oblast oblasti oddělení personální platové ohodnocení PR proces projekt řešení řidič smlouvy standard systém trend tvorba výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena